安徽省泗县为了让村民参与治理更积极，把乡村振兴和基层治理的工作落到实处，就搞了个积分制。村里以前公共事务参与度不高，环境卫生、邻里互助这些工作老是得靠干部去推，没法长长久久地坚持下去。现在县里统一制定了细则，把爱村爱农、移风易俗这些抽象的要求，变成了具体的40多个可量化的积分指标。村民只要帮忙扫扫地、种棵树，就能加分；要是乱堆乱放或者大操大办，就得被扣分。每季度都把结果公示出来，保证透明公正。 这个制度特别管用，因为它有一套激励机制。物质上，各村镇都有个“积分超市”，村民拿积分就能换米、油这些生活用品。超市还会根据大家的需求调整货品。光在2025年这一年，全县兑换积分就超过了18万分，有4000多个人参与进来。精神上，积分排名也直接和评“星级文明户”、“美丽庭院”挂钩，让大家觉得光荣。 泗县的积分制还挺灵活。像屏山镇的老山村和山头镇的潼城村，除了实体超市，还搭建了线上平台。村民在线上晒个照片就能计分兑换东西，方便多了。针对城市里的外卖骑手、快递员这些新就业群体，当地也推出了行动指南。部门给任务他们接，服务完就计分，积分还能兑换东西。这些人成了城市治理的“流动探头”，既解决问题又赚到积分。 从效果来看，这招确实改善了农村的环境和公共服务水平。它把“村里的事”变成了“家里的事”，让大家从“要我参与”变成了“我要参与”。胡陈村的党支部书记就说：“以前得喊破喉咙大家才干活，现在干多干少都在积分榜上一目了然。” 虽然现在的效果挺好，但还得继续改进。以后怎么让积分设置更科学更公平？怎么跟数字化治理深度融合？怎么让激励机制更持久？这些都是还得琢磨的问题。不过这确实给破解基层治理难题提供了思路，用“小积分”撬动了“大治理”。基层治理的关键在于激发大家的内生动力和创造活力。泗县的实践说明好的制度能让治理要求变成大家的自觉行动。这条以积分制为纽带的路径不仅为乡村振兴注入了动力，也为其他地方的治理提供了样本。治理之道关键在于得到民心，而得到民心的关键就是要有一套大家乐意参与、愿意奉献、能感受到获得感的制度安排。