株洲市这几天搞了个关于机关党建的座谈会，打算把工作提起来、效能搞上去。湖南省株洲市给各县市区开了个调研会，主要是回顾去年一年的情况，再琢磨琢磨今年尤其是2026年要怎么干。目的就是让大家把心思放到服务大局上，把智慧汇聚到一起，好给全市机关党建高质量发展出谋划策。会上先把各县直工委2025年的工作情况过了一遍。这一年大家的重视程度挺高，探索出不少新点子，整体效果也越来越好。代表们还重点讲了自己怎么把党建和业务揉在一起、怎么让基层组织更规范、怎么管好党员这些事儿。有的单位通过创新学习方式解决了“两张皮”问题；有的地方把组织体系建全了，让党组织发挥了更大作用；还有的地方对党员既严管又厚爱，把干部干事的劲头给激发出来了。当然了，成绩是有的，但问题也得正视。大家觉得全市机关党建还不太平衡，上下左右联动不够紧密，业务和党建融合还不够深。分析下来，这既跟思想认识有关系，也跟机制方法有关联。接下来得用系统思维来精准解决。 接下来怎么做？核心目标就是用高质量党建推动高质量发展。新时代的机关党建得强化政治意识，让各项工作始终走在正确的路上。下一步工作得按照两个“一二三四”的框架来搞。第一个就是要强化“一个意识”、树牢“一个目标”，就是要不断强化政治机关意识，坚定不移地用高质量党建引领保障高质量发展。第二个是要牢记“两大遵循”、把握“两个定位”，工作必须跟着党的理论和党规党纪走，还要搞清楚在机关里和行业系统里该起到什么作用。第三个是要当好“三个角色”、发挥“三个作用”，党务干部得是明白人、内行人、贴心人；工委和党组要带好头；党支部要发挥堡垒作用；党员要当先锋模范。第四个是要坚持“四个带头”、抓实“四个经常”，领导干部要带头维护党中央权威、带头学理论、带头抓基层、带头正风反腐；平时工作要经常对照中央精神学习指南和融合标准去检查落实情况。 座谈会上大家还结合本地实际汇报了工作情况并提了意见。大家围着怎么加强市直工委的指导协调、怎么统筹规划资源整合、怎么完善上下联动机制等话题展开了热烈讨论，也提了不少好建议。这次会议不光是把去年的工作检查了一遍，更是一次动员和规划。它清清楚楚地告诉大家株洲市打算用更高的标准和更实的办法推动机关党建全面过硬。通过这次交流和谋划，各级党组织的思想统一了路径也明确了。往后看，随着这些思路举措落地落实，株洲市的机关党建在政治统领、服务大局、夯实基层和队伍建设上肯定会有新突破，给当地经济社会发展提供更有力的保障。