今年，广西打算给全区教师来个全方位的大整治，目标很明确，就是要在2026年搞个“铸师魂 守初心”的专项行动。这个行动打算把师德师风建设摆在教师队伍建设的首位，八桂教育那边还会出一系列推文，把各地的经验拿出来互相学习。这次先来看看南宁是怎么做的。 南宁最近几年就一直很重视师德师风建设。他们把这个事放在了教育发展的头一号位置，采取了“三个坚持”的做法。这个“三个坚持”就是坚持党建引领、坚持制度护航、还有坚持严管厚爱。 南宁市是这么做的：他们先搞党建引领。给市委教育工委、市教育局定了个“三定”规定，还指导下面的县（市、区）也跟着定了方案。通过这个办法，就把教育工作体制机制打通了。为了推进党建高质量发展，南宁推出了个培育工程，现在中小学校党组织领导的校长负责制已经实现了全覆盖。他们还推动了思政课改革创新，在2025年的比赛中拿了80个精品课例奖、119节精品微课奖、还有50条精品线路奖。 为了整合资源，南宁建了20个市级师德培训基地校，还立了31个师德课题。他们的理论创新很有成效，“万名教师访万家”的案例入选了教育部中国基础教育创新案例。 制度护航这一块就更关键了。南宁出台了23件配套制度来规范管理。针对体罚学生、有偿补课这些老百姓反映强烈的问题，他们加强源头治理，通过案例分析和法规宣讲来引导大家知敬畏、守底线。 最后是严管厚爱结合。他们对失范行为是“零容忍”的态度，搞了4次专项排查来压实责任。接了2025年的信访投诉案件之后，他们全部办结了率是100%。为了保障教师权益，他们严格落实工资待遇规定。 说到这里就有意思了：2025年的时候，南宁一共发了乡村教师生活补助9289.57万元，有2.87万人次享受到了这笔钱；补充专任教师6500人，协调落实顶岗教师经费1752.87万元。这可是个大手笔！ 为了激励教师成长，南宁还搞了“名师大讲堂月月谈”、“特级教师学术交流会”这些活动来培训老师。依托89个特级教师工作室，带动超9000名骨干成员搞研究攻关。开展演讲比赛的时候也挺厉害：2025年有4名教师在全区赛事里拿了一等奖2名、二等奖2名；还有1部师德短视频获评教育部优胜奖。 至于培育名师这块也是下了血本：“十四五”期间共遴选认定了6860人作为南宁市教坛明星、学科带头人和教学骨干。像徐华、石兰松这些优秀教师都被发掘出来了；全市目前有国家级名优教师24人，自治区级名优教师154人呢！ 接下来的计划更是让人期待：南宁要以这次专项行动为契机深化师德师风建设。他们要健全长效机制、强化保障赋能、培育时代标杆；还要推动师德师风建设和教育教学深度融合；最终打造高素质专业化教师队伍；赋能“品质教育・学在南宁”的系统工程；奋力谱写首府教育高质量发展新篇章！