民生用能涉及千家万户，直接关系人民生活质量和城市运行秩序。
近年来，一些企业在供热、供气等民生服务中存在准备工作不周、应急响应不及时、用户沟通不充分等问题。
唐山能源集团主动认识到这一责任所在，将党建工作与民生保障相融合，探索出一条以党的领导为核心，职工队伍为依托，制度创新为支撑的民生服务新模式。
在供热季到来前夕，该集团针对社会关切和用户需求，组织党员志愿服务队深入社区、医院、学校、养老院等关系民众生活的重点区域，开展供热政策宣传、安全用热指导、在线缴费咨询等贴近式服务。
这一做法的背后，源于集团将基层党支部建设与群众工作相结合的自觉意识。
通过将党建品牌建设与"聚能拓源、创享智慧生活"的发展理念相统一，该集团构建了"党建+项目、党建+服务、党建+效能提升"的立体化工作体系，使得党的政治优势有效转化为企业竞争力和服务能力。
重大工程承载着民生保障的使命。
在城市燃气输配系统提升改造和供热管网及供热设施提升改造等关系全市发展的项目中，该集团坚持把支部建在工地、把党旗插在工程现场，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
通过设立党员责任区、党员示范岗和党员突击队，形成"赛工期、赛质量、赛安全"的竞争氛围，激励职工在时间紧张、任务繁重、技术难度大的条件下，攻坚克难、坚守岗位、争创佳绩。
这一做法充分证明，党的组织力和号召力是推进大型工程建设的重要保障，也是提升工程品质的有效途径。
以群众利益为出发点和落脚点，是民生服务的根本要求。
该集团通过党组织的组织者身份，以党员为中坚力量，将服务主动延伸到用户身边。
组织党员募集"特殊党费"用于为经济困难群体改造供热设施，体现了企业的社会责任担当。
联合社区、学校、银行等单位开展"零距离"服务，将安全用气、用热、充电桩使用等知识送进千家万户，让群众在获得便利服务的同时增强安全意识，这种融服务性与教育性于一体的做法，提升了民生保障工作的整体效能。
创新驱动是现代企业的必然要求。
该集团加强党建创新思路和创新方法的探索，在燃气公司构建"书记领题、支部攻坚、党员冲锋"责任链，聚焦气损治理等核心业务难题；在新能源公司深入推进科技创新攻坚，与高校建立校企合作实验室，在电池状态检测、故障预测等关键技术上取得突破。
这表明，党建工作与科技创新的深度融合，既能激发职工的创新意识，也能推动企业的技术进步，最终实现经济效益与社会效益的统一。
唐山能源集团的实践表明，党建工作不仅是政治引领，更是推动企业高质量发展的核心动力。
通过将党建与民生需求、技术创新紧密结合，集团不仅解决了群众的实际困难，也为能源行业的转型升级提供了新思路。
这一案例启示我们，在新时代背景下，国有企业应充分发挥党建引领作用，将政治优势转化为发展优势，为经济社会发展和民生改善贡献更大力量。