开阳县要把就业这块民生大事抓牢，办法一个接一个地试，就是想给大伙儿的饭碗托个底。毕竟工作是生活的根基，这事儿搞不好，经济发展也悬。这些年，开阳县把稳工作、保生活当成头等大事，专门针对不同人的特点制定了差别化的扶持政策，慢慢地就建起了一张能兜得住的保障网。 特别是在帮高校毕业生找工作上，开阳县下了大功夫，就是想让他们一毕业就能找到班上。他们直接对接省内外的学校，组织县里的重点企业搞招聘会、招人才。2025年以来，光是把省外的学生招回来就超过了750名，还跟四川大学这类高校定了215个用人意向。另外还给企业发补贴，鼓励他们多招人，好把年轻人留在本地。 对于以前脱贫的老乡，开阳县还在接着干“就业促脱困”的活儿。一边是有计划地往外送他们出去打工，一年能有5000人以上出去；另一边是挖本地的活儿干。通过建帮扶车间、设公益性岗位，每年能帮2000多老乡在家门口找到工作。顺带还能安置320多个人在县城上班，这样一来既保住了脱贫的成果，城乡发展也更协调了。 退役士兵安置事关社会和谐和国防建设，开阳县也在推“退伍即稳业”的计划。给他们创业的扶持政策，搭建专门的平台找工作，再开发些适合他们干的岗位。这样就能帮他们顺利从部队回来，融入社会，投身地方建设。 至于那些下岗和失业的人再就业的问题，开阳县也把路子给打通了。结合现在新经济的趋势，快递物流、社区服务这些领域都能找到活计。每年能帮超过1600名失业人员重新上岗，其中的困难人员也能有600人以上重新找到饭碗。 开阳县这种分层分类、精准发力的做法不仅缓解了重点群体的就业压力，也给区域经济高质量发展注了不少活力。以后他们还要完善服务体系，让政策协同起来、资源整合起来。这样就能实现更充分、更高质量的就业，给改善民生、促进共同富裕打好基础。