杭州市人力社保部门近日启动2026年"技能照亮前程""百千万"项目化培训工作，面向社会发布113个培训项目清单，为广大劳动者提供了丰富的技能提升选择。这个举措充分反映了杭州市新时代背景下，以技能培训推动就业和产业升级的战略导向。 当前，杭州正处于产业结构优化升级的关键时期。传统产业需要转型升级，新兴产业蓬勃发展，但高素质技能人才供给与市场需求之间仍存在结构性矛盾。同时，随着经济发展和生活水平提升，居民对生活服务的需求体现为多样化、精细化的特点。在这样的背景下，杭州市通过遴选与产业需求相匹配的培训项目，为劳动者提供更加贴近市场的技能培训机会，既是应对产业发展的现实需要，也是促进就业和收入增长的重要举措。 在这113个培训项目中，新兴产业领域的项目成为亮点。在数字经济与人工智能领域，既有"AI工具运用""AIGC动态视觉""AI赋能自媒体实战"等通用技能培训项目，也有"AI漫剧技能提升""AI+OPC创业实战""人形机器人开发与实战技术"等特点是前沿性的项目。其中，"AI漫剧"项目将人工智能内容生成与短剧创作相结合，针对当下数字内容创业的新风口；"AI+OPC创业实战"项目则聚焦"一人公司"的创业新范式，帮助创业者培养"数智员工"。这些项目的推出，反映了杭州市对数字经济发展趋势的准确把握，也为劳动者提供了参与新兴产业的机会。 低空经济是另一个重点领域。随着无人机应用场景不断拓展，杭州推出了多个细分方向的培训项目，包括"无人机应用技术""低空经济（无人机）多场景应用"以及"无人机植保、吊运、幕墙清洗"等。这些项目覆盖了从传统航拍、植保到高端应用如幕墙清洗等多个层次，为劳动者掌握低空经济领域的高端技能提供了通道。 先进制造业领域的项目同样数量众多。"工业协作机器人应用技术""智控生产——工业机器人技能赋能""移动机器人装调运维""数字化设计及3D打印技能提升"等项目，大多依托职业院校和企业的技能大师工作室，注重产教融合与实操能力培养，体现了制造业向智能化、数字化转升级的发展方向。 另外，生活服务业领域的培训项目也表现出"小而美"。在传统家政、餐饮、护理等项目基础上，杭州增加了满足精细化、品质化生活需求的新项目。宠物美容市场的火热推动了"宠物（洗护）"项目的推出；近年兴起的收纳师职业催生了"家庭空间整理收纳培训项目"；健康养生上则增加了"手部砭术""中医适宜技术—小儿推拿术""炁脉调理技能"等传统中医特色项目。此外，"咖啡师""系统面包学就业培训""洗衣技能提升（含高端衣物护理）"等项目，充分体现了培训清单与百姓日常生活需求的紧密对接。 地方特色与乡村振兴的结合也是此次培训项目的重要特色。建德市一次性推出了"建德豆腐包师傅公共实训基地""草莓师傅培育项目"等带有浓郁地域品牌色彩的培训，既传承了地方特色产业，也助力了乡村振兴。 杭州市职业能力建设指导服务中心涉及的负责人指出，本次"百千万"项目化培训是贯彻"技能照亮前程"培训行动部署的具体举措。根据规划，2025至2027年期间，杭州计划遴选100个以上与重点产业技能人才需求相匹配的项目，开展1000场以上与岗位需求相匹配的技能培训，帮扶10000名以上重点群体提升技能。这一"百千万"目标的制定，充分体现了杭州市对技能人才培养工作的重视程度和实施力度。 杭州市在项目遴选过程中，经过培训实施单位申报、区县人力社保部门推荐、市级专家遴选等环节，确保了培训项目的质量和针对性。同时，通过就业市场需求评估，确保培训内容与岗位要求紧密对接，力求学员结业后能够直接上岗，真正实现以技能促增收、以技能稳就业的目标。
技能是劳动者增强就业韧性、拓展发展空间的重要支撑。把培训清单做细、把岗位需求做实、把质量标准抓严，才能让“学到的技能”更快转化为“拿到的机会”和“稳定的收入”。随着更多贴近产业一线、贴近生活需求的项目落地见效，技能提升将更有力支撑个人发展，也为城市高质量发展夯实人才基础。