近年来，部分县域促进群众增收上仍面临结构性难题：一方面，本地产业吸纳就业能力有限，就业季节性强、岗位稳定性不足；另一方面，外出务工虽能增收，但常伴随信息不对称、权益保障薄弱、公共服务衔接不畅等问题，导致“出去难、稳住更难”。如何把外出务工从“临时性选择”变为“可持续通道”，成为推动县域共同富裕与乡村振兴的重要课题。
紫云菜农北上宁夏的故事，是中国区域协调发展的一个缩影。三十年的坚守与探索，让一支劳务队伍逐步成长为产业发展的重要力量，也让一条增收之路成为乡村振兴的关键通道。从“远征式”务工到“品牌化”就业，从个体闯荡到组织化管理，紫云的实践表明，只要因地制宜、把政策落到需求上、把服务做到人身边，就能把人口流动转化为发展动力，让群众在异地稳定增收，也为家乡发展积蓄更充足的后劲。