《江苏工人报》专门报道了连云港市总工会推出的“求学圆梦”行动，不少人都在感叹这事儿圆了职工的成才梦。 江苏省总工会给出的数据很直观，这次行动给千余名职工发放了学历提升经费补助，目前有86家省级以上职工书屋和市图书馆联网，还有20余场线上答疑会确保政策落地。 市总工会相关负责人季一鸣、刘高波透露了“十四五”期间的大计划：他们要把这项行动坚持下去，不但要增加合作院校和专业范围，还打算开50余期“职工夜校”，计划再帮1500名职工实现学历提升。 江苏东浦公司工会前几天搞了个经验交流会，杨小亮作为自学成才十大标兵的代表上台分享了经验。他说自己以前是农民工，靠自学考上了大专拿了6本证书，后来还成了副总经理和技术负责人。他觉得是“求学圆梦”的阳光照亮了自己的路。 连云港市总工会为了帮大家提高素质，花了不少心思。他们不仅设立了专项补贴资金给参加继续教育的职工发钱，还专门对接高校开设了机械制造、电子商务等专业来培养人才。 为了让大家方便学习，市里利用“连工惠”平台和基层工会服务站大力宣传政策。同时把“线上+线下”教学结合起来，大家既可以在高校平台上学碎片化的课，也能在企业或驿站参加线下答疑。 除了提升学历，市总工会还注重学以致用。他们搞了“工会邀您学技能”系列活动，把学历教育和技能培训绑在一起。全年有2000多人次享受了这种培训取证和就业推荐的一站式服务。 培养出的人才也没闲着。市里建了职工学习档案跟踪培养情况，推荐表现好的去参加劳模评选和技能竞赛。这就有120多人在市级以上比赛中拿了奖，30多人进了企业的人才库。 统计数据显示，“十四五”期间市里一共给6000多名职工发了补贴。相关负责人觉得这事儿不仅圆了大家的大学梦，也让职工的竞争力和归属感更强了。 下一步行动将继续深化：加大扶持力度、拓展合作院校和专业范围、新增50余期“职工夜校”、帮助1500名职工实现学历提升。大家的目标就是形成学习型职工和技能型企业的氛围。