每年的六月，很多大学生又要离开学校，开始新的生活了。这个时候，大家都在想着要给自己的未来上一道“安全锁”。山东省的社保经办机构就特别提醒同学们：在职场起步的时候，一定要把自己的社保权益牢牢抓住。社保有个大家都知道的叫法叫“五险一金”，其实真正能立刻用到的是“五险”，比如养老保险、医疗保险、还有失业保险。另外，有些城市的落户、买房、摇号和孩子上学等福利，往往都把社保年限当成门槛。所以啊，“五险一金”这事儿必须重视，一旦错过，就会失去很多城市福利。如果刚上班还没有签劳动合同，但是事实上已经给单位干活了，《社会保险法》第五十八条就规定用人单位必须在30天内给你办社保登记。简单来说，“先上班、后参保”这个做法是违法的。很多毕业生会把档案托管在老家，担心以后没人给缴社保。其实关键在于你和单位有没有建立劳动关系。只要单位给你发工资，不管档案在哪，都得给你交社保。毕业就失业的同学也不用担心，可以选择灵活就业人员身份参保职工养老，这样缴费年限能和以后单位参保的时候连接起来。不管是试用期间还是正式入职签合同时，一定要把社保的问题问清楚。有些公司可能会用现金补贴让你放弃参保的承诺和约定都不具有法律效力。试用期内也要缴纳社保，这段时间也算工龄；同时要注意缴费基数别马虎，如果工资高一点的话，以后养老金也能多一点。为了方便大家查询自己的参保情况和缴费明细可以使用“爱山东”APP随时查看状态；发现异常问题及时联系单位处理掉这些隐形问题才能保障自己的权益。所以毕业后第一笔工资不要全用来交房租或者买装备了，把一部分换成社保缴费就是给自己攒下一份安全垫吧！以后退休的时候就能多领钱；落户、买房、摇号、孩子上学也都能少跑弯路哦！趁还年轻赶紧给自己买上一份安全感吧！