春节过后，各地忙着给务工人员提供“点对点”服务，好让他们能顺利开工。人社部和全国总工会牵头的11个部门，在2026年开展了“春暖农民工”服务行动，各地也纷纷响应。2月21日《解放日报》的报道提到，大年初四（2月20日），上海就启动了这个活动。首批100名云南籍和369名湖南籍的工人，分别乘专机和高铁专列到了上海。相关部门给他们安排好了接站的活儿，直接送到厂里和宿舍。江苏、山西、福建等地也不甘示弱，推出了加开专列、包机返岗、包车接送这些花样。有的地方还给工人搞了欢迎仪式，送复工礼包、发手册，诚意满满。 往年的“抢票难”、“票价高”、“换乘复杂”这些麻烦事儿，现在因为集中返岗服务都解决了。务工人员回来的顺不顺，直接关系到企业能不能按时开工。“点对点”免费接送这招儿，不光能帮工人省下时间和钱，还能让招工难题缓解不少。但要留住人光靠交通可不行。好多地方都把“送人”和“送岗”结合起来了。有的地方给缺人的厂子搞定制服务；有的跟劳务输出大省联手招工；还有的在春节期间搞“直播带岗”，让供需更精准对接。 接着的一步是让工人“留得下、住得安、能成业”。有些地方的服务做得更细了：监测工人的职业偏好和技能水平；依托“15分钟就业圈”搞就近招聘；开发“一键办”小程序提供一站式服务；还包括职业指导、培训和维权支持。这就好比从“包车接人”变成了“投资于人”，帮外地务工者站稳脚跟。 最近几年，“回乡创业”、“家门口就业”的人多了起来，新生代工人的想法也变了。他们对工作环境和生活质量有了更高要求。所以光靠面子工程是不行的，还得在待遇保障、公共服务上下功夫。只有解决了就医、住房、教育这些难题，打破流动壁垒，才能让大家有更多获得感。 高质量发展说到底得靠人。只有当城市真心“抢人”、贴心“留人”、用心“成就人”，劳动者才愿意扎根打拼，为新一轮产业升级出力。“点对点”专列的开行就是城市对建设者的一次深情致意。我们期待各地的服务力度能更大、更精准、更有温度；希望务工人员能顺利开启新征程；也希望企业能顺利实现“开门红”；更希望大家双向奔赴、彼此成就。