长期以来，灵活就业人员参保难问题一直制约着我国社会保障体系的发展。数据显示，广东省灵活就业人口已超过1000万，但参保率不足40%，主要受户籍限制和办理流程复杂的影响。以广州家政从业者刘女士为例，此前因非本地户籍无法参保，面临养老和医疗无保障的困境。
社会保障的核心在于"可及性"和"可持续性"。让灵活就业人员在常住地方便参保、规范参保，既是对新就业形态的制度回应，也表明了以人民为中心的公共服务理念。随着政策落地和服务优化，更多劳动者将从"能否参保"转向"如何更好参保"，在稳定的预期中增强发展信心，为社会运行注入更多确定性。