北京昌平最近成立了全市首个家政行业协会劳动争议调解委员会，把昌平区的家政企业给全覆盖了。北京市劳动权益保障体系一直在完善，像昌平这样的专门调解机制就显得特别重要，既能化解基层矛盾，又能促进劳动关系和谐。赵阳院长说，这个委员会不仅是纠纷处理机构，更是行业合规发展的推动器。他提到，仲裁院和调解委员会以后会一起分析典型案例，为群众办实事，帮助企业提升管理水平。 这次活动上，昌平区仲裁院还和市企联、商务局、妇联这些部门一起搞普法活动。他们给女性劳动者讲了讲行业认知、薪酬平等、生育保护和反职场歧视这些事儿。还有女性调解员现场给养老护理员、托育师这些新就业形态的劳动者讲了讲专项权益保障的知识。大家都希望通过这些工作，让纠纷预防在前头、调解及时介入、仲裁衔接顺畅，形成一个闭环。 近三年来，昌平区涉及家政行业的劳动争议仲裁案件有1000多件了，其中八成多是女性劳动者。成立这个调解委员会就是为了给企业搭建平台促进经验交流，也让维权服务更靠前、贴心和高效。以前劳动者遇到欠薪不知道找谁说，企业也疲于应付诉讼。现在有了这个调解委员会，大家的权益就能得到更好的保障了。