在职业教育深化改革的背景下，高校基层团组织如何激发青年活力、服务学生成长成为重要课题。福建电力职业技术学院输配电工程系近日召开的团学工作会议，为这个命题提供了实践样本。 会议首先对上学期工作进行全面复盘。学习部、自律会等7个部门通过量化数据与典型案例，系统汇报了在学风督导、文体活动、实践育人等取得的成效。值得关注的是，各部门均采用"成果+不足"的辩证汇报模式，既展示了组织辩论赛、技能竞赛等品牌活动的经验，也坦诚剖析了活动覆盖面不足、创新性待提升等问题。这种务实作风反映了该系团学工作规范化建设的阶段性成果。 表彰环节成为会议重要节点。庄子胜等12名获评优秀干事的同学，均在疫情防控志愿服务、校园文化建设等工作中表现突出。系团总支书记傅逸凯在颁奖时特别强调："荣誉既是肯定更是责任"，要求受表彰者持续发挥"传帮带"作用。观察人士指出，这种树典型、立标杆的做法，有助于在青年群体中形成比学赶超的良好氛围。 针对新学期工作部署，会议提出"五位一体"发展框架：以党的二十大精神强化思想引领，依托专业特色打造"电力工匠"系列活动，建立"学生需求清单"优化服务体系。，方案特别要求团学干部"既要做活动的组织者，更要当同学的知心人"，反映出工作理念从管理型向服务型的转变。 教育专家分析，此次会议显示出三个鲜明特点：一是注重将思想政治教育融入专业实践，二是构建了"总结-规划-反馈"的闭环管理体系，三是通过荣誉激励机制增强队伍凝聚力。这些举措对于职业院校破解团学工作与专业技能培养"两张皮"难题具有示范意义。
青年干部的成长需要实践锻炼和榜样引领。这次会议不仅总结过去、规划未来，更激发了参与者的责任感。对职业院校学生来说，参与团学工作是难得的成长机会。希望输配电工程系的团学干部们以此为新起点，将计划付诸行动，在服务同学和系部建设中展现青春风采。