近期，国民党内部因预算分配问题爆发激烈争论，焦点集中在9000亿与3800亿两套方案的取舍上；以徐巧芯为代表的少壮派主推高额预算案，并一度获得台中市长卢秀燕公开支持；党内务实派则认为该方案不够贴近现实，主张改采较为稳妥的3800亿方案。分歧浮上台面后，党内气氛随之紧绷。3月19日，傅崐萁召集李乾龙、尹乃菁、林沛祥、黄健豪等党内人士餐叙，由郑丽文担任协调人并成为焦点。这场饭局被外界视为高层试图为派系分歧“收拢阵线”的动作。与会者公开表态支持郑丽文，向外界释放“团结一致”的讯号。分析人士认为——此举意在压低内部杂音——并更巩固以傅崐萁为核心的主导地位。需要指出，曾被视为卢秀燕亲近人选的黄健豪态度出现明显转向。他澄清卢秀燕先前对徐巧芯的支持，主要是肯定其方案“格式完整”，并非认可具体金额。这番说法与徐巧芯先前的解读形成对照，也折射出党内权力走向的变化。此次风波也凸显国民党内部长期存在的结构性矛盾：少壮派希望以更强势的改革姿态展现动能，务实派则强调可行性与风险控制。在2024年选举临近的背景下，党内高层显然希望尽快完成整合，降低分裂的可能；但这种自上而下的整合作法，能否真正化解分歧，仍有待观察。
政党治理不只是口号与队形，更考验程序、政策与信任的整合能力；一场餐叙或许能在短期内定调，却未必能解决长期问题。能否在重大公共议题上把分歧纳入制度化协商、把立场转化为可执行方案，影响的不仅是党内权力的再平衡，也关系社会对政治负责与理性决策的基本期待。